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我校召開黨委全委(擴大)會議

發(fā)布時間:2018/04/27 11:20:16 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:1181

摘要:4月23日,我校在行政樓509召開黨委全委(擴大)會議,專題研究討論人才引進工作。全體黨委委員、職能處室負責人、院(系)部主任參加會議。會議由黨委書記陳尊厚主持。 首先,副校長韓景旺介紹了召開本次黨委全委(擴大)會議的背景。韓景旺傳達了4

4月23日,我校在行政樓509召開黨委全委(擴大)會議,專題研究討論人才引進工作。全體黨委委員、職能處室負責人、院(系)部主任參加會議。會議由黨委書記陳尊厚主持。

首先,副校長韓景旺介紹了召開本次黨委全委(擴大)會議的背景。韓景旺傳達了4月9日在寧波召開的“服務(wù)國家特殊需求碩士專業(yè)學位人才培養(yǎng)項目”會議精神。一方面,51所“特需項目”高校獲得新一輪五年建設(shè)期;另一方面,在建設(shè)期滿項目取消后,相關(guān)高校達不到碩士學位授予單位條件將會喪失研究生培養(yǎng)資格。他指出,未來幾年,學校面臨著“三大攻堅戰(zhàn)”:成為河北省高水平應(yīng)用型大學、成為河北省高層次人才集中的事業(yè)單位、成為碩士學位授予單位。打贏“三大攻堅戰(zhàn)”,博士學位教師占比既是“硬條件”,也是最大的制約瓶頸。

校長助理王憲明從學??傮w師資情況、面臨的挑戰(zhàn)、高層次人才隊伍建設(shè)目標、引進人才的工作現(xiàn)狀、引進人才工作的現(xiàn)實問題等方面介紹了學校人才引進工作。王憲明指出,下一輪碩士授予單位申報節(jié)點是2020年,博士學位教師占專任教師的比例要達到25%以上,目前學校還存在很大差距,今明兩年必須下大力氣引進博士。王憲明表示,適應(yīng)新形勢、新變化,建立“以學校為主導,用人部門為主體”的人才引進工作機制,分解任務(wù)、強化責任、嚴格考核、構(gòu)筑合力,確保完成人才引進目標。與會人員從博士引進的待遇、條件、方式方法等方面各抒己見,積極建言獻策,形成廣泛共識。會議一致認為,博士學位教師引進事關(guān)學校長遠發(fā)展、事關(guān)全體教職工的切身利益,必須高度重視、下大力氣解決。

校長楊兆廷在講話中強調(diào),在學校發(fā)展的關(guān)鍵時期,全校上下要統(tǒng)一思想、提高認識,齊心協(xié)力突破困境;堅持引育并舉、綜合施策,既注重人才引進,也注重現(xiàn)有師資隊伍的穩(wěn)定,不斷提升博士學位教師占比;利用好毗鄰雄安新區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,為人才發(fā)展搭建事業(yè)平臺,強化吸引力。

黨委書記陳尊厚在總結(jié)講話中強調(diào),人才是學校的核心競爭力,是支撐學校發(fā)展的第一資源,要從戰(zhàn)略高度和長遠角度看待人才引進,堅定信心、優(yōu)化舉措,千方百計克服困難;中層干部要強化擔當意識,盡心盡責,發(fā)揮好自身作用。陳尊厚最后指出,只要全校上下在校黨委的堅強領(lǐng)導下,“心往一處想、智往一處謀、勁往一處使”,我們一定能實現(xiàn)既定的人才引進目標、一定能突破制約發(fā)展的難題困境、一定能開創(chuàng)學校人才工作新局面、一定能譜寫高水平應(yīng)用型財經(jīng)大學建設(shè)新篇章。

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