河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱

　　河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱介紹！該專業(yè)考試科目為公共課：高等數(shù)學(xué)二(100)+英語(100)、專業(yè)課：管理學(xué)原理(150)+人力資源管理(150)，專業(yè)課考試題型有名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題等。

　　河北專升本人力資源管理考試科目

　　考試科目：

　　公共課：高等數(shù)學(xué)二(100)+英語(100)

　　專業(yè)課：管理學(xué)原理(150)+人力資源管理(150)

　　河北專升本人力資源管理考試題型

　　本文僅介紹專業(yè)課的考試題型和分值。

　　第一部分：管理學(xué)原理

　　考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

　　考試采用閉卷、筆試形式，全卷滿分150分，考試時(shí)間為75分鐘。試卷題型包括名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例分析題，其中選擇題為單選題，只需要在四個(gè)選項(xiàng)中選擇出一個(gè)正確的選項(xiàng)即可；案例分析題需要運(yùn)用正確理論深入分析資料內(nèi)容。

　　第二部分人力資源管理

　　考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

　　（一）考試形式

　　答題方式為閉卷、筆試。本試卷滿分為150分，考試時(shí)間為75分鐘。

　?。ǘ┰嚲斫Y(jié)構(gòu)

　　試卷題型包括名詞解釋、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡答題、論述題或案例分析題。

　　參考書目

　　《人力資源管理》劉昕.（第三版）.北京：中國人民大學(xué)出版社.2018年08月

　　河北專升本人力資源管理專業(yè)課考試大綱

　　管理學(xué)原理知識要點(diǎn)與考核要求

　　一、管理及管理學(xué)概述

　?。ㄒ唬┲R范圍

　　1.管理概念

　　2.管理的性質(zhì)

　　3.管理者角色與技能

　　4.管理職能

　?。ǘ┛己艘?

　　1.識記管理的概念，管理二重性的含義，管理角色與技能及管理職能。2.領(lǐng)會(huì)管理概念的多種表述，管理學(xué)的特征。

　　3.理論聯(lián)系實(shí)際說明管理的重要性。

　　二、管理思想的演進(jìn)

　?。ㄒ唬┲R范圍

　　1.中國管理思想的形成與發(fā)展

　　2.西方早期管理思想的形成

　　3.西方的古典管理理論

　　4.西方的行為科學(xué)理論

　　5.現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展

　　人力資源管理知識要點(diǎn)與考核要求

　　一、人力資源管理導(dǎo)論

　?。ㄒ唬┲R要點(diǎn)

　　1.人力資源的概念與特性；

　　2.人力資源管理的概念、功能及基本職能；

　　3.人力資源管理的基本原理；

　　4.人力資源管理中的人性假設(shè)理論；

　　5.人力資源管理中的激勵(lì)理論；

　　6.各層管理者的人力資源管理責(zé)任。

　　（二）考核要求

　　1.理解人力資源的定義和特性；

　　2.掌握人力資源管理的定義、作用及基本原理；

　　3.理解人力資源管理的主要職能；

　　4.了解人性假設(shè)理論中的X-Y理論、沙因的四種人性假設(shè)；

　　5.掌握需求層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論等激勵(lì)理論的基本觀點(diǎn)；

　　6.理解各層管理者的人力資源管理責(zé)任。

　　二、戰(zhàn)略性人力資源管理

　　（一）知識要點(diǎn)

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的含義及基本特征；

　　2.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行；

　　3.戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟；

　　4.人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配；

　　5.戰(zhàn)略性人力資源管理的各種主要觀點(diǎn)及重點(diǎn)內(nèi)容；

　　6.人力資源管理的內(nèi)外環(huán)境。

　　...

　　完整大綱可在河北省普通高等學(xué)校專升本考試人力資源管理專業(yè)考試說明查看。

　　以上就是河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱的內(nèi)容，同學(xué)們可以在易學(xué)仕網(wǎng)進(jìn)一步了解各個(gè)公共課考試科目的考試題型分值和大綱，公共課是非常重要的，尤其是對于25、26年考生來說，要著重復(fù)習(xí)公共課。

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