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安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院2020年專升本考試《管理學(xué)》考試大綱

發(fā)布時(shí)間:2020/01/03 09:37:35 來(lái)源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:2527

摘要:安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院2020年專升本考試《管理學(xué)》考試大綱

  安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院2020年專升本考試《管理學(xué)》考試大綱

  一、考試參考書(shū)目

  《管理學(xué)》(第四版),周三多、陳傳明主編,高等教育出版社,2014年。

  二、考核知識(shí)點(diǎn)及要求

  主要考查管理學(xué)的基本概念、基本理論和運(yùn)用基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  第一篇總論

  第一章管理活動(dòng)與管理理論

  第一節(jié)管理活動(dòng)(重點(diǎn))

  掌握管理的定義、管理的職能、管理者角色和技能

  第二節(jié)中外早期管理思想(一般)

  了解中外早期管理思想

  第三節(jié)管理理論的形成與發(fā)展(重點(diǎn))

  理解并掌握古典管理理論(包括科學(xué)管理理論和組織管理理論)、行為管理理論的主要內(nèi)容,了解其他西方理論相關(guān)觀點(diǎn)

  第二章管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(不考)

  第三章全球化管理

  第一節(jié)全球化內(nèi)涵(不考)

  第二節(jié)全球化與管理者(一般)

  理解全球化的一般環(huán)境和全球化的任務(wù)環(huán)境

  第三節(jié)全球化與管理職能(不考)

  第四章信息化與信息化管理(不考)

  第二篇決策與計(jì)劃

  第五章決策與決策方法

  第一節(jié)決策與決策理論(重點(diǎn))

  理解決策的定義,了解古典決策理論,理解并掌握行為決策理論的主要內(nèi)容

  第二節(jié)決策過(guò)程(一般)

  了解決策過(guò)程

  第三節(jié)決策的影響因素(重點(diǎn))

  理解決策的影響因素

  第四節(jié)決策方法(一般)

  了解定性決策方法及定量決策方法

  第六章計(jì)劃與計(jì)劃工作

  第一節(jié)計(jì)劃的概念及其性質(zhì)(重點(diǎn))

  理解計(jì)劃的定義,掌握計(jì)劃與決策的區(qū)別與聯(lián)系,了解計(jì)劃的性質(zhì)

  第二節(jié)計(jì)劃的類型(一般)

  了解計(jì)劃工作的類型與形式

  第三節(jié)計(jì)劃的編制過(guò)程(一般)

  理解計(jì)劃工作的編制過(guò)程

  第七章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施(不考)

  第三篇組織

  第八章組織設(shè)計(jì)

  第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)(重點(diǎn))

  了解組織設(shè)計(jì)的任務(wù),理解組織設(shè)計(jì)的原則,理解組織設(shè)計(jì)的影響因素

  第二節(jié)組織的部門(mén)化(重點(diǎn))

  了解組織的部門(mén)化基本原則,理解并掌握組織部門(mén)化的基本形式,矩陣型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

  第三節(jié)組織的層級(jí)化(重點(diǎn))

  了解組織的管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素,理解組織層級(jí)設(shè)計(jì)中的權(quán)利性質(zhì)與特征、授權(quán)、集權(quán)與分權(quán)

  第九章人力資源管理(不考)

  第十章組織變革與組織文化(一般)

  第四篇領(lǐng)導(dǎo)

  第十一章領(lǐng)導(dǎo)概論

  第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵(一般)

  了解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用,理解領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源

  第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型(一般)

  了解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型

  第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論(重點(diǎn))

  了解領(lǐng)導(dǎo)特性論,理解領(lǐng)導(dǎo)行為論,理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)情景論

  第十二章激勵(lì)

  第一節(jié)激勵(lì)原理(一般)

  了解激勵(lì)的含義

  第二節(jié)激勵(lì)的需要理論(重點(diǎn))

  理解并掌握需要層次論、雙因素理論、成就需要論、X理論和Y理論

  第三節(jié)激勵(lì)的過(guò)程理論(重點(diǎn))

  理解并掌握公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論

  第四節(jié)激勵(lì)實(shí)務(wù)(不考)

  第十三章溝通(不考)

  第五篇控制

  第十四章控制與控制過(guò)程

  第一節(jié)管理控制的必要性及其類型(一般)

  了解控制的必要性,理解控制的類型

  第二節(jié)管理控制的工作內(nèi)容及其要求(一般)

  了解控制的過(guò)程以及有效控制的要求

  第三節(jié)危機(jī)與管理控制(不考)

  第十五章控制方法(不考)

  第六篇?jiǎng)?chuàng)新(不考)

  三、試卷結(jié)構(gòu) 

題型

題量

題分

總分

單項(xiàng)選擇題

20

1

20

判斷題

10

2

20

名詞解釋

4

5

20

簡(jiǎn)答題

3

10

30

案例分析題

3

20

60

合計(jì)

 

 

150




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